Эксперт: для достижения профессионального успеха важен эмоциональный интеллект

основатель компании eilab и разработчик цифровой платформы way2wei, елена хлевная рассказала изданию rt о навыках, необходимых для достижения профессионального успеха и о том, какие качества важны для руководителя.

по словам специалиста, «жесткие навыки» (hard skills) подразумевают профессиональные и технические компетенции, определенный набор которых обычно требуется для каждой профессии. в то время как «гибкие навыки» (soft skills) включают надпрофессиональные навыки, помогающие решать жизненные задачи и работать с другими людьми.

- профессиональные знания и навыки, несомненно, важны, но проблема людей, которые очень хорошо владеют жесткими навыками и не владеют soft skills в том, что они не могут донести свои знания до социума. если человек хочет жить, развиваться, совершенствоваться, он должен развивать и hard skills, и soft skills, - завила эксперт.

хлевная также отметила, что сейчас на первое место выходят такие качества, как быстрая адаптация, возможность постоянно учиться, осваивать новое, коммуницировать, быстро добывать информацию, перерабатывать ее, принимать решения.

- если эмоциональный интеллект хорошо развит, то человек лучше идентифицирует эмоции, распознает эмоциональные посылы, понимает, какие эмоции полезны в определенных ситуациях. люди с высоким эмоциональным интеллектом лучше умеют регулировать эмоциональное состояние и свое, и других людей. наибольшее конкурентное преимущество имеют те компании, которые смогли собрать у себя сотрудников как с хорошими hard skills, так и с высоким уровнем эмоционального интеллекта, - добавила эксперт.

Источник